MIRA ESTHESIA ミラに入社して幸せになれた!社員満足度NO.1宣言! 世界一スタッフが幸せな会社 業界NO.1の研修制度 ジョブチェンジ可能! 豊富なライフサポート
03-6433-0887 受付時間 9:30-18:30


PHILOSOPHY ミラエステシアの理念

感動創造

全てのお客様・従業員に喜び、感動を与えることを通じ、お客様との関係性をより良いものとし、さらに従業員同士の絆を深め当社に関わる全ての人が幸せで成功した人生を送ることを目的とする

ミラエステシア
について

使用機器の選定からメニューの立案まで全てを医師が監修をし「徹底した結果の追求」さらには「お客さまの幸せ」へと導くメディカルエステサロンです。 痩身·フェイシャル·脱毛とトータルでお客さまの「美」へ貢献することができます。

豊島愛子先生

経歴

産業医科大学医学部卒業
総合病院北見赤十字病院にて初期臨床研修修了
昭和大学形成外科学教室 入局
市中病院形成外科勤務
都内美容外科・形成外科・美容皮膚科 クリニックにて、非常勤、副院長

勤務

所属学会
日本形成外科学会

資格

医師免許
アラガン社ボトックス施注資格
産業医
アラガン社ジュビダーム施注資格

POINT ミラエステシア
だからできること


1 業界NO.1の研修制度!!

業界NO.1の研修制度!!

ミラエステシアのスキルアップサポート!

最先端の設備と知識技術と教育体制!
各セクションの専属トレーナーが専門知識・技術を指導します!

また、入社時だけでなく定期的な研修を受けることができ、 一生のプロフェッショナルへと育てます。
独立できるレベルまでの専門知識が習得でき、将来的には FC (フランチャイズ) オーナーとしても活躍できます!

1 接遇マナー研修
某大手航空会社にて講師を務めた「接遇マナー専門トレーナー」が自社に在籍。エステティシャンとしての立ち振る舞いや言葉遣い、礼儀作法など一流の対応を学ぶことができます。
2 座学研修
専門のトレーナーが皮膚理論から栄養カウンセリングまでプロのエステティシャンとして必要な知識をゼロからでも分かりやすくお伝えします。
3 技術研修
(痩身・フェイシャル・脱毛)を自社専用の研修センターにて自信を持った技術が身につくまでしっかりサポート。

2 昇格枠があるからポストは多数!しかもグループ内ジョブチェンジも可能!

ミラエステシアはまだまだ成長企業。将来はグループ合計1,000億円を目指す企業です。だから、役員・部長・マネージャーなどポストは多くご用意しております。例えば、部長職 までは最短2年で就任することができます。

あなたがやりたいこと、叶えたいことを実現することができ 「幸せな人生」を最短で実現することができますよ!

ジョブチェンジ

事業部の移動 (ジョブチェンジ) も可能!実際に (エステティシャン→美容機器販売のインストラクター) (エステティシャン→本社事務職) (エステティシャン →経営企画)などグループ内での実績多数! 本当にあなたの人生をより豊かにしてほしいから この制度を設けています。

FCオーナー独立支援子会社社長

3 ミラエステシアだからできること!
ライフサポート(福利厚生)がスゴイ!

1 業界トップクラスの達成ボーナス
店舗目標を達成すると、基本給にプラスして達成ボーナスを支給
店長 達成ボーナス:6万〜50万円
月収例:60万円
基本給28万円 残業代 達成ボーナス 交通費
チーフ 達成ボーナス:5万〜40万円
月収例:40万円
基本給24万円 残業代 達成ボーナス 交通費
実際の店舗では24ヶ月連続支給している店舗もあります!
2 産休・育休制度
女性が活躍する職場だからこそ「産休・育休制度」に力を入れております。他のエステサロンでは退職するスタッフが多い中、ミラエステシアでは実に90%のスタッフが産休・育休後の復帰をし更なる活躍をしています。
3 保育施設
産休・育休だけでは安心して働けないというスタッフの声から保育施設と提携。施設の利用にかかる一切の費用を会社が負担します。長―く、長―く安心して働ける職場、そして、お子様の成長をみんなで応援!!
4 社会保険・年金・健康診断制度
エステ業界ではこのようなものがない会社が多い中、ミラエステシアではフルで完備。社会一般的な「当たり前」のことをエステ業界でも当たり前に!!
健康や保障がある安心できる会社に!現在、新たな制度もどんどん考案中です!
5 年間休日 122日!!
美容業界ではトップクラスの年間休日122日!仕事だけでなくプライベートも充実させて欲しいから「社員の幸せ」を本気で考えているからこその取り組みです。
6 生涯雇用制度!
子供ができたり、家庭の事情やお体の病気などで働きたくても働けないなんてことがないように、ミラエステシアがあなたの人生を全力でサポートします!
本人としっかり向き合い話し合いをした上で、ベストな働き方をご用意します。

ミラエステシアの
求める人物像

「お客さまを幸せにしたい」、「エステ、美容が大好き!」など「想い」をお持ちの方を求めています。
ミラエステシアの理念でもある「感動創造」に共感ができ、 お客さまの幸せをやりがいと思って頂ける方は特に大歓迎です。

03-6433-0887 受付時間 9:30-18:30

FLOW 入社までの流れ

入社から配属までの流れ
1 入社
2 本社研修(接遇マナー・技術) 1ヶ月間
3 現場研修(OJT) 2ヶ月間
4 正式配属!!
スタッフの1日
西日本 9:30 東日本 10:30

着替え・開店準備

身だしなみや店内環境をしっかりチェック!
9:40 10:40

朝礼・予約確認

一日の流れを確認。
声出し・お客さま情報の共有から始まり、 一日の目標を掲げます。
10:00 11:00

オープン カウンセリング・施術

フェイシャル&痩身は全メニューが医師監修だから効果もしっかり実感♡安心してお客さまにお勧めできます!脱毛はなんと全身60分のスピード施術が可能!最新脱毛機メーカー 直営店ならではの強みです♡
14:00 14:00

休憩(1時間)

休憩もしっかり一時間♪
15:00 15:00

カウンセリング・施術

しっかり休憩をとったら午後も頑張れる!
ミーティングや技術練習も営業時間内に実施◎
20:00 21:00

退勤

土日祝は嬉しい19時閉店!
平日もシフト次第で19時上がりが可能!
毎日充実感を得て退勤♪

エステ業界での「8つのNo.1宣言」

1

想い

お客さまに対する想い

感動創造を軸に本気でお客さまと向き合い「お客さまの幸せ」への取り組みをしています。

2

人間関係

人間関係の良さ

スタッフ同士でテーマパークや旅行に出かけるほど!長く働くにはここがとっても重要ポイント!

3

教育

教育体制の充実さ

接遇や技術専門のトレーナーが自社にいることは極めて異例のこと。専門知識を確実に習得!

4

給与

平均給与の高さ

基本給以外にも毎月、達成ボーナスが支給されています。

5

環境

労働時間の少なさ

休憩時間確保や有給休暇取得の推奨また、残業しない業務への取り組みを実施しております。

6

充実

スタッフの充実度

仕事とプライベートを充実させているスタッフが多く、スタッフ全体の雰囲気が◎!!

7

成長

スタッフの成長スピード

接遇や技術の研修だけでなく自己啓発や役職別での研修も定期的にあり、成長スピードの速さを実感できます。

8

楽しさ

楽しい旅行·イベント回数

年2回の海外·国内旅行や社内総会、忘年会パーティーなどなどスタッフ全員が楽しめる企画が盛りだくさん♪

本当にそうなのか?

実際に感じて頂く為に、サロン見学や直接現場スタッフから意見を聞くことができます。
不安な方はぜひサロン見学、スタッフ質問会へお越しくださいませ。

そこのママさん、諦めていませんか?

お子さんがいて働けない、預ける保育所がない…少ない時間しか働けない…そんなお悩みをお持ちの方、ご安心ください! 当サロンは全国の保育施設と業務提携しています。
保育料は会社全額負担でお子さんを預けながら安心して働くことができます。
最初から社員は不安という方は、まずはパートからスタートでもOK!その際でも保育料の一部を当社が負担致します。

もう一度、輝かしいエステティシャンに
チャレンジしませんか?

CHANNEL 番組出演

  • ビジネス共同参画TV

STORY 採用ストーリー

  • マネージャー

  • 銀座店 エステティシャン(2018年新卒入社)

  • 銀座店 エステティシャン(2018年新卒入社)

  • 接遇マナートレーナー

QUESTION よくある質問

女性だけの職場で
人間関係は大丈夫?

ミラエステシアでは「楽しく働くための100のルール」というものがございます。 全スタッフがそれをしっかり守りながら楽しく働いているので同じ目標を目指して働く「仲間意識」をみんなが共有しています。

厳しいノルマは
あるの?

ノルマはありません。ただし、目標はあります。スタッフの約束作り、チームワーク作りの為目標を達成し、その頑張りを評価する「達成ボーナス」制度がございます。また、海外・国内研修など年2回の海外旅行などもご用意しており、スタッフと会社がwin-winな関係づくりを心がけております。

採用において
重視している点は?

「明るく・元気・素直」を重視して
おります。
こちらをベースに今までのご経験をざっくばらんにお聞かせください。

配属先の希望は
考慮してもらえますか?

基本的には希望は考慮します。
スキルや経験によって最適なプランをご提案する場合もございます。
(強制は一切ございません。)

不安が多く応募前に
いろいろ見る事は
できる?

ミラエステシアでは「チャットのお問い合わせ」「企業説明会(新卒・中途)」 「サロン見学」など応募する前に確認したいことをクリアにできる制度をご用意しております。是非、あなたの「幸せ」の為に一度、お問い合わせしてみてはいかがですか?



RECRUIT 募集要項

募集職種 店長 カウンセラー 施術者
仕事内容

フェイシャル / 痩身エステ / 脱毛エステ

▼店舗におけるエステティシャン業務
・脱毛・痩身・フェイシャル・バストの施術
・電話応対や受付
・簡単な事務作業
サロン業務全般をお任せします!

ミラエステシアはただのエステサロンではありません。

「幸せ屋さん」です♡
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
お客様のコンプレックスの解消と願望の実現が私たちのお仕事です!

必要経験 新卒・中途歓迎
応募資格

新卒・未経験可
(※専門卒以上)

◎美容業界経験者歓迎(管理職経験者特に優遇)
◎未経験者でもやる気さえあれば一年以内に店長昇格も可能です!
雇用形態 正社員
給与

【正社員】月給 20.0万円~60.0万円
店舗達成給+達成ボーナス+交通費別途支給
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※定額残業代27,000~34,000円含む(20時間分)
 超過分は別途支給

★20代・30代活躍中

【研修期間中の給与】※研修期間は3~6ヶ月
■入社1ヶ月目研修生203,300円
固定180,000円+皆勤手当10,000円+定額残業代13,300円

■入社2ヶ月目アシスタント216,000円
 固定180,000円+皆勤手当10,000円+定額残業代26,000円

■入社3~6ヶ月目デザイナー228,500円~272,000円
(3ヶ月目例)固定180,000円+皆勤手当10,000円+定額残業代27,500円+成長給当6,000円+感動値5,000円

※店長・トレーナー経験者優遇!!
全スタッフが上記の月収以上で活躍中♪
経験者は前職の雇用条件を考慮しますので、面接時などでご相談下さい。
※今だけ!!基本給30%UP!3ヵ月保障致します。
前職給与明細書のご提出が必要となります。
対象店舗は兵庫エリアのみ適用。

勤務地

【ミラエステシア銀座店】
東京都中央区銀座5-12-13 銀座伊藤ビル5F

【ミラエステシア横浜店】
神奈川県横浜市西区南幸2-17-7 ヴェルディ横浜4F

【ミラエステシア姫路店】
兵庫県姫路市南町66スマイルビル6F

【ミラエステシア加古川店】
兵庫県加古川市加古川町溝之口507サンライズビル3F

【ミラエステシア神戸店】
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町4-3-3GH三宮駅前ビル3F

【ミラエステシア岡山店】
岡山県岡山市北区錦町4-11 錦町JNビル5F

【ミラエステシア倉敷店】
岡山県倉敷市白楽町412-1

勤務体制

東日本 11:00~21:00
西日本 10:00~20:00
土・日・祝 10:00~19:00

週5回 / 週6回 / シフト制
休日

シフト制(月間8日休み)
有給休暇(10日)/夏季(3日)/冬季(3日)/育児・産前産後休暇100%

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり / 海外研修あり

介護手当
保育手当/最大5万円(フルタイムの場合、保育料負担ゼロ!!)
提携保育所あり
グループサロンの施術50%オフ
プロラボ・化粧品の社員割引あり

▼資格取得制度あり ※認定講師在籍
・日本エステティック協会認定 フェイシャル/ボディエステティシャン(入会費会社負担)
・認定脱毛士検定
・美肌検定
▼サロンミーティングは営業時間内でサービス残業ナシ!
▼有給取得率100%!お休みも取りやすい為、旅行好きなスタッフも多くプライベートも充実!
▼従業員満足度AAA!スタッフ還元イベントでは日頃の頑張りを評価しプレゼントももらえます!
▼充実した研修制度!役職や1人1人の目標ビジョンに合わせた成長を目指せます!
☆エステティシャンとしての接客&技術力だけでなく、「人間力」も磨かれていきます!

★☆ミラエステシアは人が育つ環境が充実☆★

【人生理念研修】
自分自身と深く向き合い、どんな人生を送っていきたいか?
どんなエステティシャンになりたいか?など、お仕事よりも一人一人の幸せにフォーカスした研修です。

【技術・知識研修】
エステティシャンが未経験の方でも2週間の研修で身だしなみや立ち居振る舞い、脱毛に関する基礎知識や脱毛施術を実践しながら身に着けていく基本の研修です。

【月間全体研修】
店舗や個人の振り返りやスタッフ全員で月初に取り組みや目標を決めていく重要な研修。
店舗をお休みして全員で学び合う研修です。

その他、キャリアアップを目指す方にも研修制度充実!!

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